2 - Goran Fabris, predsjednik Uprave Jadrana d.d.
Jadran d.d. ovaj je tjedan uspješno završio pregovore sa sindikatima vezane uz uvjete kolektivnog ugovora za predstojeću sezonu. Na krilima dobrih rezultata, cijeneći i poštujući izniman doprinos svojih zaposlenika, Uprava Jadrana potvrdila je značajno povećanje primanja, kao i ostalih materijalnih prava zaposlenika za predstojeću sezonu.
Prvenstveno se to odnosi na povećanje osnovice plaće u visini 12%, a uz to, zaposlenicima u hotelskim operacijama slijedit će i dodatno, sezonsko, povećanje primanja u visini 6% u periodu lipnja do rujna 2022. godine.
Također, svim će zaposlenicima, koji odrade puni fond sati, u periodu lipnja, srpnja i kolovoza ove godine biti isplaćena i mjesečna nagrada u iznosu od 1.000 kuna. Ukoliko ostvareni rezultati to budu dopustili, Uprava Jadrana nada se kako će navedena nagrada moći biti isplaćena i u rujnu ove godine u istom iznosu.
Ostavljena je još otvorena i mogućnost isplate božićnice i regresa za godišnji odmor, a odluka o tome donijet će se nakon analize rezultata za prva tri kvartala poslovanja.
„Ovaj pozitivan pomak rezultat je našeg zajedničkog rada, nastavka investicijskog ciklusa i svih aktivnosti koje su poduzete u ranim pripremama za ovogodišnju turističku sezonu. Organizaciju rada i poslovanja usmjerili smo prema povećanju zadovoljstva i efikasnosti naših zaposlenika s krajnjim ciljem zadovoljstva svih naših gostiju “, - izjavio je predsjednik Uprave Jadrana d.d., g. Goran Fabris.
Uz sve do sad navedeno, imajući u vidu nagli rast cijene energenata, koje predstavljaju direktni udar na standard zaposlenika, dogovoreno je i mjesečno usklađivanje naknade za putne troškove sukladno kretanju tržišne cijene goriva. Prema prvim izračunima to će “putnicima” u Jadranu značiti povećanje iznosa ove naknade za 10-ak posto.
crikva.hr